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MESSAGE
会社のために社員がいるのではない
社員がいるからこそ会社が存在する
ここでは全員が主役
この長野を日本で一番住みたい街にしていくため
この住宅業界を誰もが憧れる素敵な業界に変えていくため
あなた”らしさ”をもって
子の代、孫の代、その先にも続いていく
輝く未来をつくっていこう
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serita homes
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MISSION
100年後の長野も私たちがつくる。
長野に住む方が地元である長野に誇りや愛着をもち、
長野に住んでいてよかったと実感できるような、
そして、他県に住んでいる方が長野に住んでみたいと思ってもらえるような、長野をそんな街にしたいと考えています。
私たちが取り組む事業である住まいには大きな力があります。
快適な住まいは、暮らし全体を豊かにします。
そして、暮らしの豊かさが仕事への活力になり、人生全体が豊かになります。
一方で、住宅業界は、労働生産性、労働環境の悪さから
慢性的な働き手不足が生じてしまっています。
だからこそ、私たちは、その時代に必要とされる魅力的な住まいを提供し、
長野での豊かな暮らしの実現、
そして、これまでの住宅業界の既成概念にとらわれず、
この会社で働きたいと、長野のみならず県外からも多くの人が集まるような会社づくりを行います。
私たちはこの取り組みが100年後の長野の礎となると信じて
これからも取り組んでまいります。
代表取締役     倉石 和大世
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セリタグループの取り組み
ー「情報+教育+生活」で長野の豊かさに貢献するー
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情報
SIC Group(IT)
株式会社SICシステム
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教育
一般社団法人 長野県情報財団
21ルネサンス学院
長野21日本語学校
ITTO個別指導学院
![生活アイコン](https://seritahomes.com/lp_recruitment/wp-content/themes/lp_recruitment/images/mission-icon_03.png)
生活
株式会社芹田不動産、
株式会社セリタ(ガス・リフォーム)
社会福祉法人芹田福祉サービス(介護)
株式会社セリタ食品(製麺)
VISION
長野地域密着「住」No,1
長野で住まいのことならまずはセリタへ相談してみようと
地域の方がまず真っ先に思い浮かぶ会社になることを
セリタホームズは目指しています。
そのためには、営業エリアを過剰に拡大するのではなく、
営業エリアをこの長野に集中させ、
この中で住まいに関するサービスを幅広く展開し、
「住」を通してその方の人生を一生涯にわたって、
より豊かなものにできる会社になっていきたいと考えています。
そして結果的に、長野でNo.1の総合住宅不動産会社となれるように、
地域になくてはならない会社となれるように
これからも取り組んでまいります。
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VALUE
私たちの「クレド」
様々な価値観やバックグラウンドを持つメンバーが、共通の価値観とビジョンを持ち、”らしさ”を発揮しながら、自律的に行動できるように、クレド(バリューを基にした行動指針)を定めています。
01らしさ”に対する追求と尊敬
今までの人生で培われてきた自分の持ち味である“らしさ”。その“らしさ”をより伸ばし、磨き上げ、仕事に最大限生かそう。また、相手の欠点に目を向け、否定的な捉え方や言動をするのではなく、「あなたは自分にないものを持っている」とお互いが“らしさ”を認め合うことにより、相互の信頼関係、そして成長につなげよう。
02垣根を越えた協奏
各個人、チーム、部署、協力業者、それぞれ性格や思考の仕方は異なりますが、セリタホームズというチームにおいては進むべき方向性は同じでなければなりません。“競争”し合うのではく、相手をよく理解し、お互いの力を掛け合わせ、時には助け合う、“協奏”によって、社員、そして協力業者が一つのチームとなり、お客様に最大限ご満足いただけるサービスを提供しよう。
03“自分たち”がまずは楽しく
お客様に楽しい暮らしを提供するためには、まずは、自分たちが暮らしや仕事、そして人生を楽しんでいることが大事です。どんな状況においても、その時に自分がどう捉えるかにより、その状況が楽しくも、苦しくもなります。一番身近である家族との暮らし、友人関係、自分の趣味、そして職場仲間との関わり、仕事への取組みなど、すべてにおいて楽しく、前向きにとらえ、社員一人一人がいきいきとした人生を歩み、そして、お客様に「もっと楽しく長野で暮らそう」の想いを伝えよう。
04いつまでも頼られるパートナー
お客様への住宅の引き渡しまではもちろんのこと、住宅をお引渡し後も、アフターメンテナンスやリフォーム、住み替えのお手伝いなどを通して、一生涯お客様の住まいのサポートさせていただき、「セリタホームズで建てて本当に良かった」と心から思っていただけるように取り組もう。
05優しいひだまりのような会社
お客様に対してだけではなく、協力業者、地域の方など会社にかかわるすべての方に対し、思いやり、やさしさをもって接することを心掛け、セリタホームズと接した方々が、自然とあたたかい気持ちになっていただけるような「優しいひだまりのような会社」を目指そう。
06100年後も成長し続ける会社
会社は、「経営を継続する」ことが社員、協力業者、顧客、地域住民に対する大きな責務といえます。その実現のためには、今やっていることやこれからやろうとしていることが、「将来にとって良い行いなのか」ということを常に考え行動することが必要不可欠です。そうした次世代への「種まき」を怠らず、100年後も成長し続ける会社を目指します。
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BUSINESS INTRODUCTION
事業紹介
01創業12年で長野市エリアNo,1、地域密着”超”成長企業
02多種多様な「住」サービス、あらゆる面で長野の暮らしを支える
03お客様・長野のために、独自の活動を積極推進
創業経緯・成長の軌跡
設立5年で長野エリアNo,1。長野のお客様に寄り添い、どこよりも早く先を見据えて活動することで、圧倒的なスピードで長野への影響力を拡大しています。
沿革
2011年 10月 | 株式会社芹田不動産の住宅営業部門が分社化し、セリタホームズ株式会社設立。 |
---|---|
2015年 7月 | 社内託児所を開設。 |
2016年 11月 | サービス付き高齢者向け住宅「ぬくもりの里 今井」新築工事 竣工。 |
2018年 | 3階建て木造賃貸住宅「アプリシエイト栗田」新築工事 竣工。 |
2018年 | 引渡し累計棟数500棟突破。 |
2019年 10月 | 令和元年台風19号における災害復旧支援を実施。 |
2019年 11月 | 第1回セリタホームズOB大感謝祭を開催。 |
2020年 7月 | 長野市初の提案型ネーミングライツを取得し、社屋前歩道橋を「セリタホームズ前歩道橋」と命名。 |
2020年10月 | 新コンセプト分譲地 ララタウン小島田9区画販売開始。 |
2021年 1月 | OB様向け役立ちサービス「セリタホームズオーナーズクラブ」を開設。 |
2021年 4月 | 中古住宅の買取再販事業を開始。 |
2021年 6月 | 住宅アフターサポート部門の立ち上げ。 |
2021年 8月 | セリタホームズ新社屋が竣工し、本社移転。 |
2022年 1月 | 令和3年度長野市男女共同参画優良事業者賞を受賞。 |
2023年 | 引渡し累計棟数1000棟突破。 |
2023年8月 | 少世帯向けコンセプト住宅 ジョイフルベース販売開始。 |
2024年1月 | 新規格住宅 THIS HOUSE販売開始。 |
お引渡し棟数
![お引渡し棟数](https://seritahomes.com/lp_recruitment/wp-content/themes/lp_recruitment/images/business-career_03.png)
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長野の暮らしを支える
「住」サービス
新築住宅
「セリタホームズのコア事業。
エリア特化の成長戦略で常にトップクラスの実績。」
新築住宅事業はセリタホームズのコア事業です。長野のお客様の理想を叶えるため、低価格×高性能×プレミアムデザインの住まいを提供しています。現在は当たり前となっている低価格×高品質や土地のセット販売(分譲住宅)。これらをいち早く取り入れたのがセリタホームズです。これからも常に時代の最先端を行き、次世代にわたり長野の皆様により良い住まいを提供し続けます。
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アフター・オーナーズクラブ
「よりよい暮らしの実現をサポート。
充実のアフターメンテナンス、独自コミュニティの活性化。」
お引渡し後のサポートがあってこそ真のよい暮らしが実現できます。セリタホームズでは中長期的にお客様のご自宅へお伺いさせていただき、理想の暮らしを実現できるように伴走していきます。また、セリタホームズでお家をご購入いただいたお客様そして地域の皆様へ、毎年大感謝祭を開催し、日ごろの感謝の気持ちを伝えています。地域に根差した企業として、お客様そして地域の皆様ファーストで活動を推進します。
買取再販・リノベーション
「次世代のセリタホームズを支える。
サスティナブルな社会への貢献、中古物件流通。」
今後、中古物件流通が活発化していきます。そこでセリタホームズでは、芹田不動産という強力なパートナーとともに事業を立ち上げ・推進しています。中古物件を仕入れ、リノベーションを実施、不動産の持つ資産性を高めたうえで再流通。まさにメルカリのようなモデルです。新築よりもお手頃な価格で販売できるため、より多くの方がマイホームを手に入れるチャンスを作ることができます。
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SDGs
セリタホームズは100年後の長野もつくるために、地域や環境に寄り添った様々な活動に取り組んでいます。
![地域清掃活動](https://seritahomes.com/lp_recruitment/wp-content/themes/lp_recruitment/images/business-sdgs_01.jpg)
地域清掃活動
毎月1回社屋周辺の清掃活動を社員全員で行っています。地域住人の方々とのコミュニケーションも増え、近隣にお住いの皆様が笑顔になれるような活動に取り組んでいます。
![台風19号災害復旧支援](https://seritahomes.com/lp_recruitment/wp-content/themes/lp_recruitment/images/business-sdgs_02.jpg)
台風19号災害復旧支援
2019年長野を襲った台風19号。被害を受けられたお宅も多く、1日も早く平穏な生活に戻ることができるように、募金や片付けのお手伝い、点検等に取り組みました。お客様や地域のことは常に自分事のように考え、率先して活動を進めています。
![男女共同参画優良事業者賞](https://seritahomes.com/lp_recruitment/wp-content/themes/lp_recruitment/images/business-sdgs_03.jpg)
男女共同参画優良事業者賞
セリタホームズは2022年長野市で男女共同参画の推進に積極的に取り組む優良事業者に選ばれました。託児所併設や女性役員登用等、性別にとらわれず社員全員が働きやすい環境づくりを目指しています。
“業界最先端”DX推進活動
お客様へ最高のサービスを提供するため、そして社員の働きやすさを守るためにDXへ積極的に投資し、業界のベンチマークとなる活動に取り組み・発信をしています。
![iPad支給](https://seritahomes.com/lp_recruitment/wp-content/themes/lp_recruitment/images/business-dx_01.jpg)
iPad支給
営業や施工管理中心に会社からiPadを支給。業務効率化はもちろん、お客様や業者様との情報交換をスムーズに進めることが可能に。社内会議では手書きメモでアイデアを見せ合うことで、これまで以上に議論が活性化しています。
![chatGPT勉強会](https://seritahomes.com/lp_recruitment/wp-content/themes/lp_recruitment/images/business-dx_02.jpg)
chatGPT勉強会
セリタホームズは業界トップレベルのchatGPT利用推進企業です!
DX推進室を中心に、各部門ごとで試行錯誤しながら、効果的な使い方を考えて社内勉強会で共有します。chatGPTは一つの事例ですが、他の企業の取り組みを真似するだけでなく、自分たちで業界における次の当たり前をつくる活動に積極的に取り組んでいます。
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GROWTH PROMOTION
成長促進
01“らしさ”を最大発揮、1人1人が輝ける環境
02チームで成果を最大化する「協奏」という考え方
0310年後のセリタホームズをリードする人財を生み出す研修
トレーナーと二人三脚で成長
成長を最大化するうえでの悩み事や
セリタホームズならではのカルチャーなどを
新入社員が気軽に相談できるための制度です。
新入社員研修終了後、週1回のトレーナー面談のほか、
日々コミュニケーションを取り伴走します。
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プロフェッショナルを生み出すキャリアステップ・研修制度
![](https://seritahomes.com/lp_recruitment/wp-content/themes/lp_recruitment/images/growth-graph-arrow.png)
![プロフェッショナルを生み出すキャリアステップ・研修制度を示すグラフ](https://seritahomes.com/lp_recruitment/wp-content/themes/lp_recruitment/images/growth-graph.jpg?001)
![プロフェッショナルを生み出すキャリアステップ・研修制度を示すグラフ](https://seritahomes.com/lp_recruitment/wp-content/themes/lp_recruitment/images/growth-graph-sp.jpg)
資格取得・セミナー受講サポート
![スキル取得支援アイコン](https://seritahomes.com/lp_recruitment/wp-content/themes/lp_recruitment/images/growth-icon_01.png)
スキル取得支援
資格取得やセミナー参加によるスキルアップをサポートします。参加費の補助や先輩による勉強会があります。
![社内勉強会アイコン](https://seritahomes.com/lp_recruitment/wp-content/themes/lp_recruitment/images/growth-icon_02.png)
社内勉強会
定期的に社内勉強会を開催しています。
業務に関するTipsや最新技術・情報を共有することで個人のスキルアップや会社全体の提供価値最大化を目指しています。
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WORK STYLE
働き方
01残業ゼロ、仕事もプライベートも大切にできる働き方
02豊かな人生の実現に向けて多様なサポートを用意
セリタホームズの一日
CASE 1
社長:倉石 和大世
-
8:00
社内ミーティング
仕入れ部門との打ち合わせ
-
8:45
朝礼
-
9:00
メールの確認など
お客様、業者さんのメールの確認などをします
-
10:00
打合せ
取引先や協力業者さんとの打ち合わせ
-
12:00
昼食、休憩
-
14:00
契約
お客様へ重要事項などの説明を行います
-
16:00
社内ミーティング
各部門との打ち合わせ
-
18:00
帰宅
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CASE 2
設計:井口 佳奈子
-
8:00
出社
工事部 ミーティング各自の一日の予定や、各現場の進捗状況を皆で確認しあう
-
9:00
メールの確認
メールやLINEでお客様からの質問などをチェックします
可能であればすぐに答えを返信! -
10:00
図面、仕様書の作成
お客様との打合せた内容を図面や仕様書に反映させて現場に伝える準備をします
-
12:00
昼食、休憩
-
13:00
お客様との打合せ
現場にて図面を見ながら お客様と電気配線などの最終チェックを行います
-
15:00
社内打合せ
これから建築する建売物件のプランや仕様などを営業部を交えて打合せを行います
-
17:00
日報の作成
明日への準備など
-
17:15
帰宅
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![](https://seritahomes.com/lp_recruitment/wp-content/themes/lp_recruitment/images/work-day_04.jpg)
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CASE 3
営業・リーダー:石森 涼
-
8:00
出社
-
8:45
朝礼、掃除
-
9:00
営業内当日スケジュール確認
その日各営業が何をするか共有
-
9:15
メールチェック
お問合せ対応、お電話にて来社アポイント
-
10:00
各金融機関とのお打合せ
住宅ローンの進捗確認
-
11:00
販売分譲地の巡回
旗、看板、チラシボックスの設置
-
12:00
昼食、休憩
-
13:00
ご予約のお客様対応
完成物件ご案内
帰社 -
14:00
ご案内のご報告
週末ご案内の資料作成 図面、資金計画書等
-
15:00
建売物件の仕様決め
営業全体で場所に合わせたお客様層を想定し色やデザインを決める
-
16:00
イベント打合せ
週末どこでどのようなイベントを行えばお客様が来ていただけるか広報と営業で打合せ
-
17:45
日報記入
その日行った内容、反省点などを記入
-
18:00
帰宅
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CASE 4
施工管理・新卒:吉澤 央翔
-
8:00
出社
工事部ミーティング、事務処理 -
8:45
朝礼、掃除
-
9:00
協力業者と現場打合せ
各現場で工程の進み具合などをチェックしながら打合せをします
-
11:00
事務所にてお客様と打合せ
お客様に来社いただき追加工事の打合せや工程の説明をします
-
12:00
お昼休憩
-
13:30
お客様現地立ち合い
現地で工事中の建物を見ながら電気配線などの打合せを行います
-
16:00
事務処理
現地立会い内容の取りまとめ、予算書作成など
-
17:00
日報入力
-
17:15
退社
![](https://seritahomes.com/lp_recruitment/wp-content/themes/lp_recruitment/images/work-day_01.jpg)
![](https://seritahomes.com/lp_recruitment/wp-content/themes/lp_recruitment/images/work-day_06.jpg)
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CHILDCARE SUPPORT
育児を両立するサポート
![託児所完備で育児と仕事の両立をサポート](https://seritahomes.com/lp_recruitment/wp-content/themes/lp_recruitment/images/work-support_01.jpg)
託児所完備で
育児と仕事の両立をサポート
セリタホームズでは、育児と仕事の両立ができるように、社屋近くに専用の社内託児所を完備しています。保育士常駐の社員専用託児所が利用出来ます。
![長野市男女共同参画優良事業者として表彰](https://seritahomes.com/lp_recruitment/wp-content/themes/lp_recruitment/images/work-support_02.jpg)
長野市男女共同参画優良事業者として表彰
セリタホームズは、長野市で男女共同参画の推進に積極的に取り組む優良事業者として賞をいただきました。女性社員の役員登用を行うなど、男女の区別なく活躍できる組織づくりを進めています。
![出産・育児支援休暇](https://seritahomes.com/lp_recruitment/wp-content/themes/lp_recruitment/images/work-support_03.jpg)
出産・育児支援休暇
産前産後休暇、配偶者出産立会休、育児休暇など出産・育児・などのライフイベントにおいても安心して働ける環境づくりに努めています。
働くうえで土台となる
休暇やサポート
- ・年次有給休暇
- ・GW休暇
- ・産前産後休業
- ・育児休業
- ・結婚休暇
- ・年末年始休暇
- ・夏季休暇
- ・配偶者出産立会休暇
- ・介護休業
- ・慶弔休暇
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![](https://seritahomes.com/lp_recruitment/wp-content/themes/lp_recruitment/images/work-slide_05.jpg)
数字で見る
セリタホームズ
せリタホームズはどのような会社なのか?
様々なデータでわかりやすく紹介します。
![職種別人数](https://seritahomes.com/lp_recruitment/wp-content/themes/lp_recruitment/images/date-slide_01.png)
![男女別人数](https://seritahomes.com/lp_recruitment/wp-content/themes/lp_recruitment/images/date-slide_02.png)
![出身地](https://seritahomes.com/lp_recruitment/wp-content/themes/lp_recruitment/images/date-slide_03.png?001)
![残業時間](https://seritahomes.com/lp_recruitment/wp-content/themes/lp_recruitment/images/date-slide_04.png)
![退社時間と退社後の過ごし方](https://seritahomes.com/lp_recruitment/wp-content/themes/lp_recruitment/images/date-slide_05.png)
![セリタホームズに入社してよかったと周りから言われること](https://seritahomes.com/lp_recruitment/wp-content/themes/lp_recruitment/images/date-slide_06.png)
![社員が考える”100年後の長野”](https://seritahomes.com/lp_recruitment/wp-content/themes/lp_recruitment/images/date-slide_07.png)
社員の声で見る
セリタホームズ
せリタホームズはどのような会社なのか?
社員の声わかりやすく紹介します。
セリタホームズに入社してよかったこと
-
業務内容
「裁量権があり、新しいことにチャレンジしやすい環境」
「やりたいことができる!」
「自由に仕事をさせてもらえる」
「自分らしくいきいきと働かせてもらえる」 -
社風
「社内の雰囲気がよい」
「アットホームな社風」
「全員人柄がとてもよく接しやすい」 -
働き方
「家族との時間が増えた。退社後の計画が立てやすい。」
「仕事とプライベートの両立がしやすい」
「子供の行事など相談すれば融通をきかせてもらえる」 -
待遇
「年3回のボーナス」
EVENT
-
募集中
【社長登壇イベント!】
創業5年でエリアNo.1に登り詰めた住宅業界若手経営者が語る"地域貢献型ビション経営"とは?会社説明会:オンラインor対面
-
募集中
セリタホームズから就活のことまで
これまで多くの長野県就活学生と面談した採用担当者に1on1で気軽に質問・交流!個別面談:オンライン
-
募集中
“らしさ”が発揮できる自慢の社屋で
セリタホームズのリアルな働き方を見学!会社見学:対面
FAQ
締切はございません。
通年採用を行っておりますので、ご応募はいつでもお受けしています。
面接はオンラインですか?
一次面接はオンライン(Zoom)、最終面接は対面を想定しております。
変更希望の方はご相談ください。
面接や面談の際、服装や持ち物に指定はありますか?
特に指定はございません。
![](https://seritahomes.com/lp_recruitment/wp-content/themes/lp_recruitment/images/faq_01.jpg)
![](https://seritahomes.com/lp_recruitment/wp-content/themes/lp_recruitment/images/faq_02.jpg)
RECRUITMENT TYPE
募集職種一覧
業務内容 | 当社完成物件にて来場されたお客様への新築住宅提案をお任せいたします。 お客様の要望を伺い、本当に良い暮らしができるようにリーズナブルな住宅を提案。 営業目標はチームで持つため個人ノルマは有りません。 |
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勤務地 | セリタホームズ本社 〒380-0916 長野県長野市大字稲葉2185番地 ※転勤はございません |
勤務時間 | 8:45~18:00(休憩90分) ※残業時間:月平均5時間程度 |
初任給 | 職種別or高卒/大卒別の初任給 営業・設計・施工管理・企画広報 高卒:180,000円 大卒:200,000円 ※賞与:年3回、前年実績3か月分 |
休日休暇 | 年間休日110日+有給最大20日 ※水曜日+シフト休(連休取得可) ※ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇など ※有給消化率:平均50%程度 |
福利厚生 | ・通勤手当 ・残業手当 ・身だしなみ手当 ・スマートフォン支給 ・資格手当 ・病気の補償(病気入院費用の3割自己負担分を補償) ・保育士が常駐する社内託児所あり ・慶弔見舞金 ・産前産後休業 |
保険 | ・社会保険完備(厚生年金/雇用保険/労災保険) |
応募資格 | ・募集学科:学部・学科は問いません ・必須条件:高等学校卒業以上、普通自動車免許、チームワークを大切にされる方、住宅不動産業界に興味がある方 |
業務内容 | 課題解決を目指してマーケティングを行い、企画を立案する仕事です。商品やサービスのプレスリリースなどを行い、外部への情報発信を行います。 |
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勤務地 | セリタホームズ本社 〒380-0916 長野県長野市大字稲葉2185番地 ※転勤はございません |
勤務時間 | 8:45~18:00(休憩90分) ※残業時間:月平均5時間程度 |
初任給 | 職種別or高卒/大卒別の初任給 営業・設計・施工管理・企画広報 高卒:180,000円 大卒:200,000円 ※賞与:年3回、前年実績3か月分 |
休日休暇 | 年間休日110日+有給最大20日 ※日曜日+シフト休(連休取得可) ※ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇など ※有給消化率:平均50%程度 |
福利厚生 | ・通勤手当 ・残業手当 ・身だしなみ手当 ・スマートフォン支給 ・資格手当 ・病気の補償(病気入院費用の3割自己負担分を補償) ・保育士が常駐する社内託児所あり ・慶弔見舞金 ・産前産後休業 |
保険 | ・社会保険完備(厚生年金/雇用保険/労災保険) |
応募資格 | ・募集学科:学部・学科は問いません ・必須条件:高等学校卒業以上、普通自動車免許、チームワークを大切にされる方、住宅不動産業界に興味がある方 |
業務内容 | 分譲住宅の設計業務をお任せします。お客様との打ち合わせを通じてご要望をくみ取り、プラン・インテリア等も提案もできます。 |
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勤務地 | セリタホームズ本社 〒380-0916 長野県長野市大字稲葉2185番地 ※転勤はございません |
勤務時間 | 8:00~17:15(休憩90分) ※残業時間:月平均5時間程度 |
初任給 | 職種別or高卒/大卒別の初任給 営業・設計・施工管理・企画広報 高卒:180,000円 大卒:200,000円 ※賞与:年3回、前年実績3か月分 |
休日休暇 | 年間休日110日+有給最大20日 ※日曜日+シフト休(連休取得可) ※ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇など ※有給消化率:平均50%程度 |
福利厚生 | ・通勤手当 ・残業手当 ・身だしなみ手当 ・スマートフォン支給 ・資格手当 ・病気の補償(病気入院費用の3割自己負担分を補償) ・保育士が常駐する社内託児所あり ・慶弔見舞金 ・産前産後休業 |
保険 | ・社会保険完備(厚生年金/雇用保険/労災保険) |
応募資格 | ・募集学科:学部・学科は問いません ・必須条件:高等学校卒業以上、普通自動車免許、チームワークを大切にされる方、住宅不動産業界に興味がある方 |
業務内容 | 新築住宅の施工管理業務(施工開始から竣工までの品質/安全/工程/予算などの管理)をお任せいたします。 |
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勤務地 | セリタホームズ本社 〒380-0916 長野県長野市大字稲葉2185番地 ※転勤はございません |
勤務時間 | 8:00~17:15(休憩90分) ※残業時間:月平均5時間程度 |
初任給 | 職種別or高卒/大卒別の初任給 営業・設計・施工管理・企画広報 高卒:180,000円 大卒:200,000円 ※賞与:年3回、前年実績3か月分 |
休日休暇 | 年間休日110日+有給最大20日 ※日曜日+シフト休(連休取得可) ※ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇など ※有給消化率:平均50%程度 |
福利厚生 | ・通勤手当 ・残業手当 ・身だしなみ手当 ・スマートフォン支給 ・資格手当 ・病気の補償(病気入院費用の3割自己負担分を補償) ・保育士が常駐する社内託児所あり ・慶弔見舞金 ・産前産後休業 |
保険 | ・社会保険完備(厚生年金/雇用保険/労災保険) |
応募資格 | ・募集学科:学部・学科は問いません ・必須条件:高等学校卒業以上、普通自動車免許、チームワークを大切にされる方、住宅不動産業界に興味がある方 |
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営業
業務内容 当社完成物件にて来場されたお客様への新築住宅提案をお任せいたします。
お客様の要望を伺い、本当に良い暮らしができるようにリーズナブルな住宅を提案。
営業目標はチームで持つため個人ノルマは有りません。勤務地 セリタホームズ本社
〒380-0916 長野県長野市大字稲葉2185番地
※転勤はございません勤務時間 8:45~18:00(休憩90分)
※残業時間:月平均5時間程度初任給 職種別or高卒/大卒別の初任給 営業・設計・施工管理・企画広報
高卒:180,000円 大卒:200,000円
※賞与:年3回、前年実績3か月分休日休暇 年間休日110日+有給最大20日
※水曜日+シフト休(連休取得可)
※ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇など
※有給消化率:平均50%程度福利厚生 ・通勤手当
・残業手当
・身だしなみ手当
・スマートフォン支給
・資格手当
・病気の補償(病気入院費用の3割自己負担分を補償)
・保育士が常駐する社内託児所あり
・慶弔見舞金
・産前産後休業保険 ・社会保険完備(厚生年金/雇用保険/労災保険) 応募資格 ・募集学科:学部・学科は問いません
・必須条件:高等学校卒業以上、普通自動車免許、チームワークを大切にされる方、住宅不動産業界に興味がある方 -
企画広報
業務内容 課題解決を目指してマーケティングを行い、企画を立案する仕事です。商品やサービスのプレスリリースなどを行い、外部への情報発信を行います。 勤務地 セリタホームズ本社
〒380-0916 長野県長野市大字稲葉2185番地
※転勤はございません勤務時間 8:45~18:00(休憩90分)
※残業時間:月平均5時間程度初任給 職種別or高卒/大卒別の初任給 営業・設計・施工管理・企画広報
高卒:180,000円 大卒:200,000円
※賞与:年3回、前年実績3か月分休日休暇 年間休日110日+有給最大20日
※日曜日+シフト休(連休取得可)
※ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇など
※有給消化率:平均50%程度福利厚生 ・通勤手当
・残業手当
・身だしなみ手当
・スマートフォン支給
・資格手当
・病気の補償(病気入院費用の3割自己負担分を補償)
・保育士が常駐する社内託児所あり
・慶弔見舞金
・産前産後休業保険 ・社会保険完備(厚生年金/雇用保険/労災保険) 応募資格 ・募集学科:学部・学科は問いません
・必須条件:高等学校卒業以上、普通自動車免許、チームワークを大切にされる方、住宅不動産業界に興味がある方 -
設計
業務内容 分譲住宅の設計業務をお任せします。お客様との打ち合わせを通じてご要望をくみ取り、プラン・インテリア等も提案もできます。 勤務地 セリタホームズ本社
〒380-0916 長野県長野市大字稲葉2185番地
※転勤はございません勤務時間 8:00~17:15(休憩90分)
※残業時間:月平均5時間程度初任給 職種別or高卒/大卒別の初任給 営業・設計・施工管理・企画広報
高卒:180,000円 大卒:200,000円
※賞与:年3回、前年実績3か月分休日休暇 年間休日110日+有給最大20日
※日曜日+シフト休(連休取得可)
※ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇など
※有給消化率:平均50%程度福利厚生 ・通勤手当
・残業手当
・身だしなみ手当
・スマートフォン支給
・資格手当
・病気の補償(病気入院費用の3割自己負担分を補償)
・保育士が常駐する社内託児所あり
・慶弔見舞金
・産前産後休業保険 ・社会保険完備(厚生年金/雇用保険/労災保険) 応募資格 ・募集学科:学部・学科は問いません
・必須条件:高等学校卒業以上、普通自動車免許、チームワークを大切にされる方、住宅不動産業界に興味がある方 -
施工管理
業務内容 新築住宅の施工管理業務(施工開始から竣工までの品質/安全/工程/予算などの管理)をお任せいたします。 勤務地 セリタホームズ本社
〒380-0916 長野県長野市大字稲葉2185番地
※転勤はございません勤務時間 8:00~17:15(休憩90分)
※残業時間:月平均5時間程度初任給 職種別or高卒/大卒別の初任給 営業・設計・施工管理・企画広報
高卒:180,000円 大卒:200,000円
※賞与:年3回、前年実績3か月分休日休暇 年間休日110日+有給最大20日
※日曜日+シフト休(連休取得可)
※ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇など
※有給消化率:平均50%程度福利厚生 ・通勤手当
・残業手当
・身だしなみ手当
・スマートフォン支給
・資格手当
・病気の補償(病気入院費用の3割自己負担分を補償)
・保育士が常駐する社内託児所あり
・慶弔見舞金
・産前産後休業保険 ・社会保険完備(厚生年金/雇用保険/労災保険) 応募資格 ・募集学科:学部・学科は問いません
・必須条件:高等学校卒業以上、普通自動車免許、チームワークを大切にされる方、住宅不動産業界に興味がある方
選考フロー
セリタホームズは、学生の皆様が「入社してよかった!」と心から思えるように、選考では相互理解を重視しています。
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応募1.
本ページからの応募をお願いします
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会社説明会
個別面談2.面接の前に相互理解を深めます
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一次面接
(人事)3.面接の前後にカジュアル面談をおこなう場合があります
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最終面接
(社長)4.最後は社長と直接話していきます
※選考スケジュールは個別調整しますが、応募から最短2週間で内定となります
個別面談/少人数説明会
エントリーフォーム
社長・社員より直接セリタホームズの目指す姿や実際の社員の働き方などを共有します。
質疑応答も含めて、セリタホームズで働くイメージを持ってもらえたら幸いです。
エントリー後、人事より日程調整の連絡をさせていただきます。
応募の状況や時期に応じて開催形式(個別面談・少人数説明会)・開催場所(本社・オンライン)は調整します。