セリタホームズってどんな会社?COMPANY
セリタホームズを選んでくれたお客様の毎日が、
今よりもっと楽しくなるように、
わたしたちは「もっと楽しく長野で暮らそう」を合言葉に、
これからも地域に根差した企業でありつづけ、
お客様と共に毎日を楽しめるようなお付き合いを
していきたいと考えています。
今よりもっと楽しくなるように、
わたしたちは「もっと楽しく長野で暮らそう」を合言葉に、
これからも地域に根差した企業でありつづけ、
お客様と共に毎日を楽しめるようなお付き合いを
していきたいと考えています。
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長野市エリアで
住宅販売棟数
地域No.1 -
グループ
創業65年地域密着系
成長企業! -
地域No.1の
情報量で唯一の提案を
実現! -
テーマは協奏!社員全員で
社会に貢献!
セリタホームズでのやりがいREWARDING
毎年100組を超えるお客様からいただける声が我々の何よりのやりがいです。
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理想を全部詰め込んだ
お気に入りのお家ができました! -
要望も不安も、親身になって
聞いてもらえました! -
思い切ってセリタさんに相談して
本当に良かったです!
応募職種JOB TYPE
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営業
お客様のお家づくりのご要望を伺いながら、お客様の憧れの暮らしの実現に向けて伴走していきます。一年目から独り立ちできるように様々な研修と先輩の同席をしながら知識と経験を身につけていきます。 -
現場管理
様々な建築の専門家と協力しながら、唯一無二のお家を建てていきます。一つ一つの工程で丁寧に仕上がるように管理しながらお客様の憧れの暮らしの実現をリードします。
先輩に教えてもらい少しずつできる工程を増やしながら、一人前になっていきます。 -
設計
デザインや間取りなどお客様の理想のお家づくりを少しずつ図面に落とし込んでいきます。お客様にとって後悔のないお家になるように、先輩と相談したり、お客様とお打ち合わせをしながら「こだわり」をカタチにする方法を身につけていきます。
社員インタビューINTERVIEW
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営業部渡辺 華奈Watanabe Haruna
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Q.入社のきっかけ
娘の出産を機に、なにか新しい業種にチャレンジしたいと思いました。もともと、営業という仕事が好きだったこともありますし、将来的には私もマイホームを持ちたいと考え、住宅・不動産業界を選びました。 -
Q.仕事のやりがい
お客様から「渡辺さんが担当でよかった」と言ってもらえた時は、とても嬉しく励みになります。私が販売した家で、お客様が楽しそうに暮らしている姿を見たり、聞いたりすることが一番のやりがいです。 -
Q.仕事をする上で大切にしている思い
お客様一人一人と向き合い、後悔のない家づくりをしてもらう事です。弊社は建売住宅の販売が中心ですが、建物の外装やインテリアはお客様のお好みに変えることもできます。営業だからただ売ればいいというわけではなく、喜んで購入していただけるよう、お客様に寄り添った接客を心掛けています。 -
Q.就活生へのメッセージ
お客様にとって、通常一生に一度と言われている家づくりのナビゲートは、とても責任のある仕事ですが、その分、喜んでいただけた時はとてもやりがいを感じ、毎日楽しく働けています。チームの先輩も優しく教えてくれ、笑顔も絶えない職場です。初めての就職活動はとても緊張すると思いますが、自分の良さを生かして、あなたに合う会社をとことん探してください。
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設計部原 桂Hara Katura
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Q.入社のきっかけ
学校卒業後、土木工事や宅地造成の設計を経験する中で、「エンドユーザーと直接接して喜んでいただける建設業に携わりたい」という思いが強くなり、その当時からお世話になっていた現在の上司に相談して、セリタホームズ創設時のメンバーとして仲間に加えて頂きました。 -
Q.仕事のやりがい
お客様の生活の基盤となる「家」をつくることに携われること、またそこに向けて仕事をする自分の思いを尊重してもらえる職場環境です。セリタホームズは「賃貸→マイホーム購入→老後」まで一生涯ご縁をつないで行けるグループ企業のひとつであり、地域の皆様にとって、いつまでも頼られるパートナーの一員であることにやりがいを感じております。 -
Q.仕事をする上で大切にしている思い
携わるすべての方へ感謝の気持ちです。ひとりのチカラには限りがあり、同じ方向を向いて協奏しあうことで大きな力となります。日々感謝の気持ちを持ち「より良いお家をつくりお客様に提供する」ことに向け協力し情熱を持つことを大切にしています。 -
Q.就活生へのメッセージ
お家づくりはお客様にとって一生に一度の大きなイベントであり、そこに自分が携わることができ、お家に灯りがついたのを見ると、とてもココロがあたたかい気持ちになります。そんな充実感を得ることができるセリタホームズで一緒にお家づくりをしましょう!
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待遇・制度TREATMENT
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社内研修制度
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セリタホームズの成り立ちと、
大切にしている価値基準 - 住宅業界の基本的な知識
- お客様と向き合う上で大切なこと
- 成果を出すための効率的な仕事の進め方
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セリタホームズの成り立ちと、
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人事評価制度
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個人の能力や成果だけでなく、
独自の行動指針に基づいた評価基準 -
将来のセルフイメージがしやすい
キャリアロードマップを明確化
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個人の能力や成果だけでなく、
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キャリアコンサルティング制度
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実践型スキル習得
見て真似してやってみて教えてもらい成⾧しよう -
ライフウェイク
自分と自分の人生をしっかりと理解しよう -
自己実現ロードマップ
今後の⾧いキャリアを一緒に設計しよう
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生活サポート
託児所の完備
社屋近くに専用の託児所を完備しています。女性が活躍している秘訣は、ここにあるのかもしれません! -
社内交流サポート
定期的な食事会
普段のチーム・部門横断別チームで、月に1度食事会を開催しています。仕事から一歩離れても、とてもアットホームな雰囲気で楽しんでいるのが特徴です。
社内交流サポート
資格取得サポート
入社してから資格取得にチャレンジする社員はたくさんいます。資格は仕事の幅を広げてくれますし、本人の成長にもつながります。外部研修セミナー受講
各部門の専門的な技術向上やスキルアップを目的として、外部機関より講師を招いた研修や、オンラインセミナーの受講などを行っています。-
地名のネーミング
センスを競う! ネーミング賞 -
企業理念の体現者! 社長賞
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各部門で最も輝く
インパクター! 部門別MVP賞 -
入社一年で最も活躍した
ライジングスター! ニューカマー賞 -
社内で一番
ありがとうを集めた
功労者! サンクス
メーカー賞
2021年8月19日に
オフィスをフルリニューアル!
新しくなったオフィスで
メンバーで一緒に楽しく働きましょう!
採用情報INFORMATION
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STEP 01
個別面談
少人数説明会まずはセリタホームズの目指すミッションやビジョンや実際の働き方を
理解しながら皆さんのセリタホームズでのキャリアイメージを整理します。 -
STEP 02
本選考
選考を通して皆さんとセリタホームズとの相性を見ていきます。
それぞれが入社後に本気で向き合えるかどうかお互いしっかりと考えましょう。 -
STEP 03
内定
本選考後がすべて終わるといよいよ内定です。
内定後は社会人になるに向けてやり残したことを全力で楽しんでください。 -
STEP 04
内定者研修
入社前に数回の内定者研修を用意しています。
同期同士仲も深めながら、セリタホームズのメンバー全員でお迎えします。
個別面談/少人数説明会
エントリーフォームENTRY FORM
社長・社員より直接セリタホームズの目指す姿や実際の社員の働き方などを共有します。
質疑応答も含めて、セリタホームズで働くイメージを持ってもらえたら幸いです。
エントリー後、人事より日程調整の連絡をさせていただきます。
応募の状況や時期に応じて開催形式(個別面談・少人数説明会)・開催場所(本社・オンライン)は調整します。
質疑応答も含めて、セリタホームズで働くイメージを持ってもらえたら幸いです。
エントリー後、人事より日程調整の連絡をさせていただきます。
応募の状況や時期に応じて開催形式(個別面談・少人数説明会)・開催場所(本社・オンライン)は調整します。
セミナー受講支援など仕事だけでない豊かな人生の実現を様々サポートします!