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  営業部　営業企画課長

  入江 光司IRIE MITSUJI

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  入社のきっかけ

  前職の事業方針が変更されることをきっかけに転職を考え始めました。
  転職活動では今までの経験を活かしたいと考えていたので住宅会社をメインに見ていました。
  セリタホームズのことは以前から知っていましたが、少数精鋭で多くの販売実績を上げていることにとても魅力を感じて入社を決めました。

  仕事のやりがい

  現在は営業部の営業企画課長に就いています。
  セリタホームズは「協奏」を大切にし、メンバーと日々話し合いながら協力して目標達成に向けて活動しています。
  販売だけでなく、販促や採用、オーナーズクラブサイト運営など業務内容は多岐にわたりますが、色々な経験は自身のスキルアップにも繋がっています。
  小さなことでも、チームとして達成できた時の喜びが大きなやりがいです。

  今後に向けて

  営業チームをしっかりとまとめていく事が私の一番の仕事です。
  そのためには信頼される人間になることが重要と考えているため、自身の知識、経験、人間性をより高めて行けるように日々研鑽しております。
  会社、仲間と共に成長を続けて、セリタホームズが地域で一番頼られる会社になる事が、今の目標です。

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  営業部

  渡辺 華奈WATANABE HARUNA

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  入社のきっかけ

  前職は勤務時間が定まってなく子育てとの両立が難しかったため、異業種への転職を考えました。
  セリタホームズに入社したきっかけは、HPに記載されていた「家賃並みで買えるお家」という言葉に衝撃を受け、家づくりに対する価値観が一気に変わったからです。
  子供が出来ていつかマイホームが欲しいと考えていましたが、経済状況的に難しいと半ば諦めていました。
  ただHPのキャッチコピーを見て、私と同じようにマイホームを諦めていた人に、伝えたいと思い入社しました。

  仕事のやりがい

  現在の仕事内容はモデルハウスの案内から引き渡し、打合せまで行っています。
  「渡辺さんからお家を買えて良かった！」とお客様から言っていただけることが、最も大きなやりがいです。
  一生に一度のお買い物にしっかりと伴走した結果としていただける評価はなによりもかけがえがありません。
  また、優しく教えてくれる先輩や全員で目標達成するという社風も、やりがい・働きやすさの大きな要因です。

  今後に向けて

  誰にでも頼られる営業を目指しています。
  お客様に対しては、不安も取り除けるコミュニケーション力をより磨いていきたいです。
  さらに今後は後輩にもより目を向け、先輩から教えていただいたように、私も寄り添える先輩になりたいです。

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  営業部　中古物件担当

  田中 孝典TANAKA TAKANORI

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  入社のきっかけ

  以前から興味を持っていた不動産関係の仕事をしたいと考えたため、転職活動を始めました。
  業界未経験者が多いことが一つ大きな特徴です。不動産業界は専門用語などが難しい印象を受けるかもしれませんが、会社全体で協力して目標に向かう社風のため、業界未経験の入社でも知識やスキルを早期に身につけることができます。
  セリタホームズ以上に業界未経験者に適した環境はないと考え、入社を決めました。

  仕事のやりがい

  買い取った住宅がリフォームにより見違えり、お客様に喜ばれる物件に生まれ変わった際に、最もやりがいを感じます。
  また、中古物件の仕入れ～リフォーム企画・販売までをトータルで担当することができることも大きなやりがいに繋がっています。

  今後に向けて

  長野市周辺の不動産のお困り事に関して、より良い選択肢やセリタホームズ独自のご提案を行うことを追求していきたいと考えています。
  「不動産や住まいのことで困ったら、セリタホームズに相談しよう！」と地域のみなさんに思っていただけるような相談窓口になることを目指していきます。

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  工事部　取締役設計室長

  原 桂HARA KATSURA

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  入社のきっかけ

  前職は設計事務所勤務で、図面納品後の業務に携わることがありませんでした。
  その中で「自分が設計した建物の完成まで携わりたい！」と思い転職を考え始め、当時お世話になっていた現在の上司に相談して、セリタホームズ創設時のメンバーとして仲間に加えて頂きました。

  仕事のやりがい

  お客様の生活の基盤となる「家」をつくることに携われること、またそこに向けて仕事をする自分の思いを尊重してもらえる職場環境です。セリタホームズは「賃貸→マイホーム購入→老後」まで一生涯ご縁をつないで行けるグループ企業のひとつであり、地域の皆様にとって、いつまでも頼られるパートナーの一員であることにやりがいを感じております。

  今後に向けて

  お家づくりはお客様にとって一生に一度の大きなイベントであり、そこに自分が携わることができ、お家に灯りがついたのを見ると、とてもココロがあたたかい気持ちになります。このように社員のみなさんにも仕事のやりがいを見つけてもらえるように、こちらからも声をかけサポート役として楽しく働ける環境をつくっていきたいと考えています。

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  工事部　主任

  三枝 佑MIEDA YU

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  入社のきっかけ

  他県からの帰省が転職のきっかけです。
  セリタホームズ入社の決め手は、「賃貸家賃並みの返済額に抑えることで、より多くの人々に新築住宅を提供する」という会社の理念に共感したためです。
  また、残業時間が業界平均よりも少ないことも魅力でした。

  仕事のやりがい

  現在ほとんどのお施主様が着工時の現場に来られます。
  一生に一度のイベントに携われ、お客様の喜ぶ姿を見れることは一番のやりがいです。
  また社風から、多くの裁量権が与えられることも魅力です。

  今後に向けて

  現場監督も職人も人手不足の業界です。そのため一人あたりの生産性向上には引き続き注力していきたいと考えています。
  新しいツールの導入や新しい仕組み作りなど、従来の現場管理に捉われず現場全体を巻き込んで、全体効率を上げていくよう取り組んでいきます。

セリタホームズは、求職者の皆さまが「転職してよかった」と思えるように、
選考フローでは、相互理解を重視しています。

• 書類選考
• 人事面接
• 代表面接
• オファー面談
• 入社

※選考期間は、内定まで2週間～1ヶ月程度です。
※選考フローはあくまでモデルケースのため、個人により多少異なる場合がございます。
※基本的にオンライン面接を想定していますが、オフィス見学希望等来社も可能です。