中途採用 | セリタホームズ

ENTRY

中途採用

Mid-career Recruitment

地元、長野の暮らしをつくる
そして次の世代の街づくりに貢献する

セリタホームズって
どんな会社？ COMPANY

セリタホームズを選んでくれたお客様の毎日が、
今よりもっと楽しくなるように、わたしたちは
「もっと楽しく長野で暮らそう」を合言葉に
これからも地域に根差した企業でありつづけ、
お客様と共に毎日を楽しめるようなお付き合いを
していきたいと考えています。

長野市エリアで
住宅販売棟数
地域No.1

グループ
創業65年
地域密着系
成長企業

地域No.1の
情報量で
唯一の提案を
実現

テーマは協奏！
社員全員で
社会に貢献

セリタホームズだからできる暮らしのご提案を
詳しく知りたい方はこちら

社長メッセージ MESSAGE

幸せを。いまも、このさきもずっと。

これはセリタホームズの基本理念です。住まいや街づくりに関する良質なサービスを通して、いまの暮らしをより豊かにするということと、住宅をお引渡し後も、アフターメンテナンスやリフォーム、住み替えのお手伝いなどを通して、一生涯お客様の住まいのサポートさせていただき、「セリタホームズで建てて本当に良かった」と心から思っていただくという想いを込めております。
この実現のためには、第一に弊社が将来もずっと続けていくということが不可欠です。そして、地域に密着した企業として、営業エリアを拡大することによる広く薄いサービスではなく、既存の長野市周辺のエリアで限定し、より密度の濃い、住まいに関連したサービスを提供させていただくことが必要であり、それが私たちの使命と考えて、今まで歩んでまいりました。『幸せを。いまも、このさきもずっと。』を実現するため、そして、地域の方から必要とされ、長野で住まいの事で何かご要望等があれば「まずはセリタホームズ」と思っていただけるような企業となるべく、これからも社員一同努力してまいります。

“らしさ”と顧客満足の追求

セリタホームズは、自分“らしさ”を大事にしています。今までのキャリアで培ってきた自分自身の持ち味をより磨き上げ、仕事で最大限発揮していただきたいです。
そして、自分“らしさ”を生かしながらも、職場の仲間“らしさ”も同様に尊重し、お互いの力を掛け合わせます。チームとして大きな力を発揮し、お客様に対し最大限ご満足いただけるサービスを提供していきましょう。
仲間とともに、お客様の幸せな住まいのためにとことん取り組んでいきたいという方、お客様の一生に長く携わりたいという方、ぜひお待ちしております。

代表取締役　倉石和大世

代表取締役　倉石和大世

セリタホームズでのやりがい REWARDING

毎年100組を超えるお客様からいただける声が
我々の何よりのやりがいです。

長野市 | O様

「一緒に悩んで考えてくれて、心強かったです！」

セリタホームズに決めたポイントは、価格と家の構造、そして営業のOさん・設計のIさんの明るく温かい人柄です。家づくりにあたりローンなどの費用が不安でしたが、相談すると一緒に悩んで考えてくださり、一番いい方向に進んでいけたので心強かったです。

代表取締役　倉石和大世

須坂市 | Ｔ様

「希望が叶いました！
お気に入りあふれるマイホームです」

希望する立地・予算・時期が叶ったこと、そして営業のWさんの人柄に惹かれてセリタホームズに決めました。完成したマイホームはトイレやキッチンから子供部屋までお気に入りで溢れています。

代表取締役　倉石和大世

セリタホームズの施工事例を見る

社員インタビュー INTERVIEW

新築営業

新築営業

I.Ryo

設計

設計室長

H.Katsura

中古事業部

中古事業

T.Takanori

施工管理

DX推進

M.Yuu

工事部

設計室長

A.Name

入社のきっかけ

前職は設計事務所勤務で、図面納品後の業務に携わることがありませんでした。その中で「自分が設計した建物の完成まで携わりたい！」と思い転職を考え始め、当時お世話になっていた現在の上司に相談して、セリタホームズ創設時のメンバーとして仲間に加えて頂きました。

仕事のやりがい

お客様の生活の基盤となる「家」をつくることに携われること、またそこに向けて仕事をする自分の思いを尊重してもらえる職場環境です。セリタホームズは「賃貸→マイホーム購入→老後」まで一生涯ご縁をつないで行けるグループ企業のひとつであり、地域の皆様にとって、いつまでも頼られるパートナーの一員であることにやりがいを感じております。

今後に向けて

お家づくりはお客様にとって一生に一度の大きなイベントであり、そこに自分が携わることができ、お家に灯りがついたのを見ると、とてもココロがあたたかい気持ちになります。このように社員のみなさんにも仕事のやりがいを見つけてもらえるように、こちらからも声をかけサポート役として楽しく働ける環境をつくっていきたいと考えています。

新築営業

新築営業

I.Ryo

入社のきっかけ

東京でアパレル企業に勤めておりましたが、コロナ禍と育児を機に将来を見直しました。「好き」よりも人生のためになる仕事を求め、高額で責任が大きい住宅営業に興味を持ちました。セリタホームズは少人数で成果が正当に評価され、育成体制とワークライフバランスも整っていると感じ入社を決めました。

仕事のやりがい

未経験でもマンツーマン指導や外部研修などで、入社直後から大きな商談に挑戦できる環境が整っています。責任は重いものの、チームで支え合いながら質の高い提案を形にできることが大きなやりがいです。

今後に向けて

チーム全体の成果を底上げすることが目標です。金融・設計・法規など周辺知識を深め、提案力をより高めていきたいです。長野で最も信頼される住宅ブランドの確立に貢献したいと考えております。

設計

設計室長

H.Katsura

入社のきっかけ

前職は設計事務所勤務で、図面納品後の業務に携わることがありませんでした。その中で「自分が設計した建物の完成まで携わりたい！」と思い転職を考え始め、当時お世話になっていた現在の上司に相談して、セリタホームズ創設時のメンバーとして仲間に加えて頂きました。

仕事のやりがい

お客様の生活の基盤となる「家」をつくることに携われること、またそこに向けて仕事をする自分の思いを尊重してもらえる職場環境です。セリタホームズは「賃貸→マイホーム購入→老後」まで一生涯ご縁をつないで行けるグループ企業のひとつであり、地域の皆様にとって、いつまでも頼られるパートナーの一員であることにやりがいを感じております。

今後に向けて

お家づくりはお客様にとって一生に一度の大きなイベントであり、そこに自分が携わることができ、お家に灯りがついたのを見ると、とてもココロがあたたかい気持ちになります。このように社員のみなさんにも仕事のやりがいを見つけてもらえるように、こちらからも声をかけサポート役として楽しく働ける環境をつくっていきたいと考えています。

中古事業部

中古事業

T.Takanori

入社のきっかけ

以前から興味を持っていた不動産関係の仕事をしたいと考えたため、転職活動を始めました。業界未経験者が多いことが一つ大きな特徴です。不動産業界は専門用語などが難しい印象を受けるかもしれませんが、会社全体で協力して目標に向かう社風のため、業界未経験の入社でも知識やスキルを早期に身につけることができます。セリタホームズ以上に業界未経

仕事のやりがい

買い取った住宅がリフォームにより見違えり、お客様に喜ばれる物件に生まれ変わった際に、最もやりがいを感じます。また、中古物件の仕入れ～リフォーム企画・販売までをトータルで担当することができることも大きなやりがいに繋がっています。

今後に向けて

長野市周辺の不動産のお困り事に関して、より良い選択肢やセリタホームズ独自のご提案を行うことを追求していきたいと考えています。「不動産や住まいのことで困ったら、セリタホームズに相談しよう！」と地域のみなさんに思っていただけるような相談窓口になることを目指していきます。

施工管理

DX推進

M.Yuu

入社のきっかけ

他県からの帰省が転職のきっかけです。入社の決め手は、「賃貸家賃並みの返済額に抑えることで、より多くの人々に新築住宅を提供する」という理念に共感したためです。入社後の7年間は現場監督として従事し、その経験をもとにDX推進室の立ち上げを行い、現在に至ります。

仕事のやりがい

現場監督の頃は、引き渡し時のお施主様の笑顔を間近で見られる瞬間に大きなやりがいを感じていました。DXを推進する立場になってからは最新のAIやデジタル技術を活用し、お客様とセリタホームズ、そして現場の職人さんとの間を繋ぐことにやりがいを感じています。

今後に向けて

現場監督も職人さんも人手不足の業界です。そのため一人あたりの生産性向上には引き続き注力していきたいと考えています。従来の建設業界の慣習に捉われず会社全体を巻き込んでいければと考えています。

待遇・制度 TREATMENT

福利厚生

生活サポート

託児所の完備

社屋近くに専用の託児所を完備しています。女性が活躍している秘訣は、ここにあるのかもしれません！

社内交流サポート

定期的な食事会

普段のチーム・部門横断別チームで、月に1度食事会を開催しています。仕事から一歩離れても、とてもアットホームな雰囲気で楽しんでいるのが特徴です。

キャリアアップサポート

資格取得サポート

入社してから資格取得にチャレンジする社員はたくさんいます。資格は仕事の幅を広げてくれますし、本人の成長にもつながります。

外部研修セミナー受講

各部門の専門的な技術向上やスキルアップを目的として、外部機関より講師を招いた研修や、オンラインセミナーの受講などを行っています。

その他、
通勤手当・病気の際の保険適用・慶弔見舞金・
産休/育休・
託児所支援・携帯電話支給・
身だしなみ手当・セミナー受講支援など
仕事だけでない豊かな人生の実現を
様々サポートします！

職場環境

2021年8月19日にオフィスをフルリニューアル！

働きやすいオフィスでメンバーと一緒に楽しく働きましょう！

選考フロー FLOW

セリタホームズは、求職者の皆さまが
「転職してよかった」と思えるように、
選考フローでは、相互理解を重視しています。

書類選考

人事面接

代表面接

入社

  • ※選考期間は、内定まで2週間～1ヶ月程度です。
  • ※選考フローはあくまでモデルケースのため、
    個人により多少異なる場合がございます。
  • ※基本的にオンライン面接を想定していますが、
    オフィス見学希望等来社も可能です。

応募要項 APPLICATION

新築営業

業務内容

当社完成物件にて来場されたお客様への新築住宅提案をお任せいたします。

お客様の要望を伺い、本当に良い暮らしができるようにリーズナブルな住宅を提案。

営業目標はチームで持つため個人ノルマは有りません。

勤務地

セリタホームズ本社

〒380-0916 長野県長野市大字稲葉2185番地

※異動はございません

勤務時間

8:45～18:00（休憩90分）

※残業時間：月平均5時間程度

給与

年収：350～560万円

基本給：25万円～40万円

※賞与：年3回、前年実績3か月分

休日休暇

年間休日110日+有給最大20日

※水曜日+シフト休（連休取得可）

※ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇など

※有給消化率：平均50%程度

福利厚生
  • ・通勤手当（上限1万円）
  • ・残業手当
  • ・身だしなみ手当（3000円）
  • ・携帯電話支給
  • ・資格手当
  • ・病気の補償（病気入院費用の3割自己負担分を補償）
  • ・保育士が常駐する社内託児所あり
  • ・慶弔見舞金
  • ・産前産後休業
保険
  • ・社会保険完備（厚生年金/雇用保険/労災保険）
応募資格
  • ・必須条件：高等学校卒業以上、普通自動車免許、チームワークを大切にされる方、
    住宅不動産業界に興味がある方
  • ・歓迎条件：住宅営業経験、接客経験、ワークライフバランスを大切にしたい方、
    地元貢献がしたい方

中古住宅売買サポート

業務内容

長野市エリアを中心に、一戸建やマンション等の住宅・不動産の売却および購入をご希望されるお客様に対する仕入～リフォーム企画～売却サポートまでお任せいたします。

※2021年に立ち上げたばかりの新規事業ですが、グループ会社芹田不動産の知見を活かして1年で黒字化しています。

勤務地

セリタホームズ本社

〒380-0916 長野県長野市大字稲葉2185番地

※異動はございません

勤務時間

8:45～18:00（休憩90分）

※残業時間：月平均5時間程度

給与

年収：350～560万円

基本給：25万円～40万円

※賞与：年3回、前年実績3か月分

休日休暇

年間休日110日+有給最大20日

※水曜日+シフト休（連休取得可）

※ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇など

※有給消化率：平均50%程度

福利厚生
  • ・通勤手当（上限1万円）
  • ・残業手当
  • ・身だしなみ手当（3000円）
  • ・携帯電話支給
  • ・資格手当
  • ・病気の補償（病気入院費用の3割自己負担分を補償）
  • ・保育士が常駐する社内託児所あり
  • ・慶弔見舞金
  • ・産前産後休業
保険
  • ・社会保険完備（厚生年金/雇用保険/労災保険）
応募資格
  • ・必須条件：高等学校卒業以上、普通自動車免許、チームワークを大切にされる方、
    住宅不動産業界に興味がある方
  • ・歓迎条件：不動産売買仲介営業経験、不動産管理経験、法人経験、
    新規事業立ち上げに興味がある方、ワークライフバランスを大切にしたい方、
    地元貢献がしたい方

設計

業務内容

分譲住宅の設計業務をお任せします。お客様との打ち合わせを通じてご要望をくみ取り、プラン・インテリア等も提案もできます。

勤務地

セリタホームズ本社

〒380-0916 長野県長野市大字稲葉2185番地

※異動はございません

勤務時間

8:00～17:15（休憩90分）

※残業時間：月平均5時間程度

給与

年収：350～560万円

基本給：25万円～40万円

※賞与：年3回、前年実績3か月分

休日休暇

年間休日110日+有給最大20日

※水曜日+シフト休（連休取得可）

※ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇など

※有給消化率：平均50%程度

福利厚生
  • ・通勤手当（上限1万円）
  • ・残業手当
  • ・身だしなみ手当（3000円）
  • ・携帯電話支給
  • ・資格手当
  • ・病気の補償（病気入院費用の3割自己負担分を補償）
  • ・保育士が常駐する社内託児所あり
  • ・慶弔見舞金
  • ・産前産後休業
保険
  • ・社会保険完備（厚生年金/雇用保険/労災保険）
応募資格
  • ・必須条件：高等学校卒業以上、普通自動車免許、建築設計経験または建築学科卒業、
    チームワークを大切にされる方、住宅不動産業界に興味がある方
  • ・歓迎条件：ワークライフバランスを大切にしたい方、地元貢献がしたい方

施工管理

業務内容

新築住宅の施工管理業務（施工開始から竣工までの品質/安全/工程/予算などの管理）をお任せいたします。

勤務地

長野市/千曲市/須坂市/中野市エリア

勤務時間

8:00～17:15（休憩90分）

※残業時間：月平均5時間程度

給与

年収：350～560万円

基本給：25万円～40万円

※賞与：年3回、前年実績3か月分

休日休暇

年間休日110日+有給最大20日

※水曜日+シフト休（連休取得可）

※ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇など

※有給消化率：平均50%程度

福利厚生
  • ・通勤手当（上限1万円）
  • ・残業手当
  • ・身だしなみ手当（3000円）
  • ・携帯電話支給
  • ・資格手当
  • ・病気の補償（病気入院費用の3割自己負担分を補償）
  • ・保育士が常駐する社内託児所あり
  • ・慶弔見舞金
  • ・産前産後休業
保険
  • ・社会保険完備（厚生年金/雇用保険/労災保険）
応募資格
  • ・必須条件：高等学校卒業以上、普通自動車免許、建築施工管理の経験、
    チームワークを大切にされる方、住宅不動産業界に興味がある方
  • ・歓迎条件：建築士や施工管理技士資格を保有されている方、
    ワークライフバランスを大切にしたい方、地元貢献がしたい方

エントリーフォーム ENTRY FORM

希望職種

（必須）

お名前

（必須）

年齢

（必須）

電話番号

（必須）

郵便番号

（必須）

〒

-

ご住所

（必須）

番地・建物名など

（必須）

最終学歴

資格

応募の理由

その他自己PR等

個人情報の取り扱いについて

本入力フォーム及び、メールでご連絡頂きましたお客様の個人情報につきましては、厳重に管理を行っております。お預かりした個人情報は、当社からの情報提供やご案内のみに利用させていただき、法律に基づき開示が義務づけられている等の特段の事情がない限り、お客様の事前の承諾なしに第三者に開示・提供をいたしません。

入力内容をご確認ください